Инфостуд истраживања - Сајт poslovi.infostud.com спровео истраживање о злоупотреби боловања у Србији

 

 

Око 80% запослених никада није злоупотребило боловање, односно узело га уместо слободног дана - показују резултати недавног истраживања на тему злоупотребе боловања. Са друге стране, сваки пети испитаник је то веома ретко чинио или је то чинио када му је „предах био неопходан“ или му „годишњи одмор није био довољан“. Статистички гледано, то значи да је у фирми са стотину запослених, вероватно 20 радника у неком тренутку лажирало боловање.

Ипак, рекордних 97% испитаника није злоупотребило боловање у 2008. години, показује Инфостудово истраживање.

У истраживању, сајт poslovi.infostud.com покушао је да дође и до података о узимању “лажних” боловања и последицама за оне који то ипак чине. Тако, више од три четвртине (77%) испитаника мора да донесе лекарску потврду или други доказ како би оправдао дане којима је одсуствовао са посла. Сваки десети послодавац не проверава када и колико се ови дани користе док 13% запослених има потпуну слободу приликом узимања боловања.

Какве су последице лажирања боловања? Врло различите, показују резултати. Рецимо, код нешто више од трећине послодаваца не постоје никакве последице док 23% испитаника прође уз опомену послодавца само уколико претерају у броју дана које злоупотребе. Са друге стране, у четвртини случајева казне су новчане природе, суспензија са посла или нешто друго. Није занемарив ни број оних који, због доказане злоупотребе боловања, аутоматски добијају отказ. Таквих је 17% укупног броја испитаника.

Зашто запослени уопште лажирају боловања и користе их уместо дана одмора?

Разлози можда леже у чињеници да чак 12% људи у анкети признање да уопште и нема годишњи одмор. Скоро половина (45%) каже да за годишњи одмор на располагању има мање дана  од законског минимума. Осим овога, чак више од 60% људи није задовољно ни располагањем својим слободним данима јер, како сами кажу „могу да их користе само парцијално (у деловима)“. Занимљиво, чак 12% учесника у анкети уопште нема плаћен годишњи одмор, док  трећина  током коришћења одмора добија само део од своје уобичајене зараде.

У анкети је током октобра и новембра 2008. године учествовало укупно 504 људи, посетилаца сајта poslovi.infostud.com.

 

12.11.2010 | коментари 0 | Пошаљи линк

Member of IAB serbia